次代の事業を共に創る“仲間”
大学生のうちから「稼げる力」を身につけられる
優秀な同世代と切磋琢磨できる環境を得られる
ガクチカに「起業・会社経営」を加えることができる
共に最前線に立つ仲間を募集します。
RECRUIT
日本を豊かに
するために
するために
東証プライム上場企業である株式会社ジェイ・エス・ビーから出資を受け２０２５年１０月に設立した、現役慶應生が代表を務める採用スタートアップです。
東大生・慶應生と中小企業をマッチングさせることで、全国でイノーべションを起こし、日本企業の成長に貢献していくことを目指しています。
2026年は、コンサル事業に加えて、人材紹介事業も開始し、多面的に新卒採用をサポートできる企業を目指しています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社TopTier |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎4-1-1 |
| 代表取締役社長 | 三塚文佳 |
| 設立日 | 2025年10月23日 |
| 資本金 | 999万円 |
新卒人材と中小企業の
マッチングを通して
全国でイノベーションを
起こしていきます。
事業内容
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新卒採用内製化サービス
「東大生・慶應生が毎年採用できる」内製状態を目指して、中小企業様の新卒採用をサポートさせていただきます。
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長期インターン情報館
実践的なビジネススキルを積みたい学生と、中小企業のマッチングの機会をご提供します。
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採用会食の企画・運営
採用要件を満たした、自社に理解ある学生の母集団を育てるため、経営者と学生の会食の企画・運営を実施させていただいております。
事業実績
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100社以上の企業様の
インターン生採用をサポート長期インターン情報館ではこれまで多くの企業様の学生採用をサポートしてきました。
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年商100億円規模の企業に対して、
新卒採用立ち上げの
コンサルティングを実施中選考フローの設計、募集要項の設定、人事制度の調整など、あらゆる側面から新卒採用立ち上げをご支援しております。
取引先企業様（順不同）
- 株式会社YOUTRUST
- 株式会社ネットスターズ
- スピンシェル株式会社
- 株式会社manabo
- 株式会社丸八テント商会
- 株式会社BEYOND BORDERS
- 株式会社ONECARAT
- 株式会社ドラフト
- CAC+AS 株式会社
- 株式会社Oh my teeth
- キャディ株式会社
- 株式会社DreamCareer
- 株式会社デジタルトレンズ
- 株式会社丸山製麺
- 株式会社アスソラ
- 株式会社アンモナイトワークス
- 合同会社EGUUU
- 株式会社フェリスト
- 株式会社Satisfill
- 株式会社DRIPS
- 株式会社O:
- 株式会社Zarc
- 株式会社1LDK
- 株式会社R
- 株式会社トップリフォーム
- 株式会社SABU
- Asteal株式会社
- 株式会社G.ATourist
- 株式会社Challenge Fund
- 株式会社UNLIMIT
- Mazeru Share株式会社
- 株式会社エクサウィーズ
- 株式会社AIMY
- 株式会社emology
- Quants株式会社
- 株式会社DiningX
- 株式会社TENET
- Acroforce株式会社
- 株式会社K2T planning
- 株式会社BlueFinback
- 株式会社g-wic
- 株式会社シアン
- 株式会社フランクジャパン
- 株式会社Chai
- 株式会社ウルオイエ
- 株式会社タイムリープ
- JOKER’S株式会社
- OPTION X株式会社
- 株式会社Natee
- 株式会社CHEER ONE
- 株式会社O’z
- 株式会社IoT Consulting
- 株式会社SARUCREW
- 株式会社エキサイト
本気のメンバーを求めています
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歓迎する志向・価値観
- 目的のために行動を惜しまない方
- 素直で愚直に努力ができる方
- 自分で成果を作りたい方
- 就職前に「稼ぐ力」を鍛えたい方
- 継続してやり切れる方
- 将来起業・独立したい方
-
ミスマッチになりやすい志向
- 決められた時間に決められたことだけをやりたい方
- 成長したいという気持ちが強くない方
- マメな報連相が苦手な方
- サークルや友達との遊びに100%時間を使いたい方
- 上手くいかない時に環境を変えがちな方
- 人の目をとてもよく気にされる方
FAQ
- どのポジションに関心があるか決まっていなくても大丈夫ですか？大丈夫です。面談を通して、あなたの適性を見極めながらポジションを一緒に決めさせていただきます。
- 特定のスキルがなくても応募できますか？応募いただけます。面談で重視するのは、現時点でのスキルよりも本気度です。
- 留学を予定しているのですが、応募しても良いでしょうか？応募していただきたいです。長く弊社に関わっていただけるという点では非常にプラスです。ぜひ一度面談しましょう！
募集ポジション（研修・教育制度含む）
面談を通して、下記より適性のあるポジションを一緒に決めさせていただきます。
複数ポジションを兼任していただく場合もございます。
法人営業
「学生採用に課題感がある」企業様に対して、最初の接点づくりからクロージング、その後のCSまですべての業務を担当していただきます。
仕事内容
- 当社サービスの提案〜契約獲得
- 目標達成に向けた行動設計と実行
選考〜現場に立つまでの流れ
代表面談 → 入社 → 契約 → 研修（内容・サービス理解）→ テスト（毎週土曜午前）→ 現場
広報
オンライン、オフライン問わずあらゆるマーケティング手法を用いて「学生会員を増やす」「会社の売上を上げる」施策を打っていただきます。
仕事内容
- TopTierの学生会員登録数増加のための施策
- TopTierの認知向上のための施策
- TopTierが所持するSNSアカウントの運用
- SNSのクリエイティブ投稿作成
- 広報に関する指定タスクの遂行（詳細は面談で共有）
広範囲に渡るため、上記よりあなたの適性にあった業務を一緒に見つけます。
選考〜現場に立つまでの流れ
代表面談 → 入社 → 契約 → 現場
キャリア
アドバイザー
会員学生の就活サポーターとして、キャリアに関するカウンセリングと学生に合う企業選びを行っていただきます。
仕事内容
- 学生に対するキャリアカウンセリング（面談）の実施。
- 法人営業部と連携しての企業選び。
- リファラル採用施策の設計
選考〜現場に立つまでの流れ
代表面談 → 入社 → 契約 → 面接へ同席（1〜3件）→ 現場
募集要項
| 募集ポジション | 法人営業 広報 キャリアアドバイザー |
|---|---|
| 募集人数 | 5名 |
| 応募資格 |
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| 報酬 | 固定給（能力に応じて） + 成果報酬 |
| 手当 | 交通費支給あり |
| 就業時間 | 週稼働15時間以上 |